이상과 현실 - 중소기업 직장인 실제 연봉과 이상 연봉
2021. 7. 6. 10:03ㆍ휴먼
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이상과 현실 1탄으로 중소기업 직장인들은 실제 어느 정도의 연봉을 받고 있으며 이상적인 연봉과 어느 정도의 차이를 보이고 있는 지 알아보도록 하겠습니다.
중소기업 직장인 실제 연봉 및 이상 연봉 (출처 : 잡코리아)
직급 | 이상 (희망) 연봉 | 실제 연봉 |
사원급 | 3,300만원 | 2,800만원 |
주임급 | 3,600만원 | 3,100만원 |
대리급 | 4,100만원 | 3,500만원 |
과장급 | 4,700만원 | 4,300만원 |
차장급 | 5,600만원 | 5,100만원 |
부장급 | 6,000만원 | 5,700만원 |
중소기업 3년차 미만 사원 연봉은 2,866만원, 4~10년차 직장인 평균 연봉은 3,548만원이라고 합니다. 이와 대비되는 대기업 신입 직장인의 연봉은 3,347만원으로 대기업과 중소기업은 시작부터 큰 차이를 보이고 있어 젊은 세대들이 중소기업 일자리를 기피하는 이유를 알겠네요.
더욱 심각한 상황은 20년 이상 근무를 해야 가능한 차장급 이상 직급 근로자의 연봉이 6,000만원 이하라는 점입니다.
지난 번 제가 포스팅한 SK 하이닉스 신입 직장인 연봉입니다. 입사 1년차 기본급 5,040만원에 매년 받을 수 있는 것은 아니지만 성과급을 포함하면 9천만원 내외로 중소기업 20년 이상 근무자인 차장, 부장급 직장인들의 연봉을 훌쩍 뛰어넘게 됩니다.
물론 SK 하이닉스나 삼성전자 같은 기업에 아무나 들어갈 수 있는 건 아니고 그들이 노력한 댓가가 연봉 1억원이라 할 지라도 작게 느껴질 수 있습니다. 하지만 중소기업 직장인들의 노동 강도 또한 결코 대기업에 비해 절대적으로 낮은 것은 아니기에 어느 정도 현실적인 연봉 수준으로 오르지 않는다면 2,30대들의 중소기업 취업 및 이직은 계속 기피할 수 밖에 없을거라 생각합니다.
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